Aftalefrihed - for hvem?

Et medlem har spurgt mig: Kæmper FRIE Funktionærer for individets aftalefrihed? Hvad så med "parternes aftalefrihed" og den danske model?
Det var et godt spørgsmål, som man siger. For os i FRIE Funktionærer står individets aftalefrihed over kollektivets aftalefrihed. Det betyder, at kollektivet, "parterne" ikke skal have retten til at indgå aftaler på andres vegne. For eksempel skal HK ikke indgå aftaler, som binder vores medlemmer via en kollektiv overenskomst. Vores medlemmer skal have retten til at aftale deres egne ansættelsesvilkår, og ikke være bundet af HK´s aftaler. For eksempel bliver nogle af vore medlemmer bundet til at spare op til pensioner via aftaler HK har indgået med arbejdsgiveren, hvad enten de vil eller ej fordi de er omfattet af en områdeoverenskomst. Der burde være en ret for arbejdsgiveren til at aftale dette med den enkelte uanset, hvad overenskomsten siger, når bare den indviduelle aftale ikke er dårligere for den enkelte end den kollektive aftale, som det ville være ved medlemsoverenskomster.
Det ville ikke ødelægge den danske model. Den skulle bare moderniseres så den respekterer det danske arbejdsmarked, som det ser ud i 2010.
Områdeoverenskomster burde erstattes af medlemsoverenskomster.
En områdeoverenskomst gælder for alle der arbejder indenfor området uanset, hvor man er medlem. Medlemsoverenskomster gælder kun for dem, der er medlem af den fagforening, der har indgået overenskomsten.
Vi er trætte af, at LO fagforeningerne indgår områdeoverenskomster, som tvinger vore medlemmer ind under overenskomsten, og derpå beskylder de vore medlemmer for at nasse på deres overenskomst.
Som vi ser det, er det LO, der har trukket overenskomsten ned over hovedet på vore medlemmer i første omgang. Det kunne de bare lade være med.