LD og LO

Det er noget påfaldende, at tidligere LO formand Hans Jensen, har siddet i Parkens bestyrelse. Han har som tidligere formand for LO haft afgørende indflydelse på LD og ATP og været med til at tillade, at Parken har fået lov til at have "sine egne regler" for bonusordninger til Don Ø.

Er den bestyrelsespost en tak for den tjeneste?

Mere demokrati i LD og ATP var ønskelig.

LO i store vanskeligheder

Gamle LO som altid har været der og som troede at de engang skulle være den eneste repræsentant for fagbevægelsen i Danmark kæmper med ryggen mod muren. En nyligt udgivet redegørelse fra Centret for Menneskerettigheder dokumenterer at LO repræsentanter konsekvent undertrykker fagforeningsfriheden på mange arbejdspladser. LO reagerer som de plejer ved at skyde på de forskere der har lavet undersøgelsen. Underforstået: Vi i LO er der ALDRIG noget galt med!

Den holder jo ikke i længden.

Samtidig oplever LO at antallet af faglærte/ufaglærte arbejdere = LO-medlemmer, falder konstant. Derudover melder mange andre sig i alternative fagforeninger som f.eks. FRIE Funktionærer.

Resultat: LO´s medlemstal er faldet til under 1 mio. medlemmer, og værst af alt, det falder stadig.

Mange ville gøre overvejelser om man havde "de rigtige produkter på hylderne". Om ikke nutidens lønmodtagere ønsker frihed og individualitet frem for tvang og kollektivitet?

Men ikke LO. De fremturer i deres gamle tankebaner.

Hvad skal det dog ende med. De er nogle sølle repræsentanter for danske lønmodtagere anno 2009!

ATP koncernen

ATP blev skabt i 1963-64 som en særlig aftale mellem LO og den socialdemokratiske regering. Dengang så det danske arbejdsmarked meget anderledes ud end det gør idag. Det var et industrisamfund og der var mange faglærte og ufaglærte arbejdere, og forholdsvis få funktionærer. Dengang forekom det naturligt at LO som i realiteten var den eneste fagforening af nogen betydning fik stort set hele magten på lønmodtagersiden.

Mere mærkeligt er det at den socialdemokratiske arbejdsminister Jytte Andersen i midten af 1990-erne fik vedtaget en ændring i ATP loven som gav LO en stemme mere - fra 9 til 10. Dengang var der allerede ved at være flere funktionærer end arbejdere.

At LO stadig sidder på magten i dag må nærmest betegnes som en fejl. Et levn fra gamle dage, som ingen har tænkt på at lave om. I dag er der dobbelt så mange funktionærer som arbejdere i Danmark, og så var det vel mest naturligt at magten over de mange milliarder der er i ATP fik en ledelse der er i overensstemmelse med arbejdsmarkedet i 2009!

Noget helt andet er om man ikke i den forbindelse burde overveje at give os alle ret til at flytte vores ATP pensionsmidler til den der forvalter vores almindelige pension. Hele ordningen virker som et levn fra svundne tider.

Hvad synes du?

Reel fagforeningsfrihed

I Danmark mangler der stadig meget, for at vi kan hævde, at vi har reel fagforeningsfrihed. Nogle tror måske, at det var noget vi fik da Menneskeretsdomstolen i 2006 dømte eksklusivaftalerne ulovlige, men der mangler stadig en del.

Vi mangler f.eks. frihed på pensionsområdet. 100.000-vis af lønmodtagere er hvert år tvunget til at indbetale pensionsopsparinger til ordninger administreret af LO, selv om de ikke er og ikke vil være medlemmer!

1000-vis af offentlig ansatte skal hvert år finde sig i, at en LO repræsentant forhandler deres "nye" løn selv om de har valgt LO fra.

Der mobbes stadig på mange arbejdspladser for at presse kolleger ind i den "rette" fagforening! Som om nogen (LO) havde patent på hvad den rette fagforening er?

LO sidder stadig på ATP, Feriekonto og meget mere, selv om det er noget vi alle skal indbetale til!

Så: Fagforeningsfrihed! Der er stadig meget lang vej igen efter min mening!

Hvad synes du?