Mere lovgivning på arbejdsmarkedet?

Den danske arbejdsmarkedsmodel er særpræget ved dens tradition for, at vilkårene på arbejdsmarkedet er blevet aftalt mellem arbejdsgiverne og lønmodtagerne. Lovgivning har været undtagelsen.
Denne konstruktion er blevet lidt af af "hellig ko" for mange, især LO fagforeningerne. Men, som det ofte er med "hellige køer", glemmer man at se på baggrunden for at de er opstået, og om de stadig skal være "hellige".
Siden vi blev medlem af EF den 1.januar 1973, har vi fået stadig mere lovgivning ind på det danske arbejdsmarked, så megen lovgivning, at mange (deri blandt undertegnede) mener, at det er en illusion at tale om en særlig dansk aftale model i dag! Udviklingen mod stadig flere funktionærer, så vi nu udgør 2/3 af alle lønmodtagere, har trukket samme retning. Mere lovgivning mindre aftale.
Senest er der nu indgået en aftale i EU parlamentet om, at man vil søge at give alle ret til 20 ugers barsel med fuld løn. Forslaget er ikke lov endnu, men det kommer nok igennem EU lovgivnings systemet, og så vil vi endnu engang opleve, at forbedringer for lønmodtagernes rettigheder i Danmark, mere kommer via EU-systemet end via danske aftaler.
Jamen har vi da ingen frihed tilbage på arbejdsmarkedet, vil nogle måske så spørge?
Det har vi, men det fælles sikkerhedsnet der skal gælde, vil ikke være et aftalt net, som vi har haft tradition for i Danmark, men et lovgivningsnet. Fordelen ved det er, at lovgivningsnettet gælder for alle! De aftalte reglers sikkerhedsnet gælder kun, hvis de er aftalt. Deri er den vigtige forskel.
Friheden på arbejdsmarkedet vil i fremtiden være en frihed til at aftale sine ansættelsesvilkår. Man kan aftale dem individuelt eller kollektivt efter indstilling og behov, men alle fundamentale behov vil være dækket via lovgivning.
Dem der har vænnet sig til at leve af og med de "hellige køer", og være dem der havde retten til at indgå aftalerne, får atter mere trange kår. De får det ikke lettere, før de indser, at de lever i en moderne verden anno 2010, og gamle dage fra forrige århundrede kommer ikke tilbage.
Vågn op du brave Harald Børsting og væk dine slumrende kampfæller. Nye tider hersker!